Best of Breed

Allos agisce da Technology Advisor per affiancarti nella scelta dei sistemi a supporto della tua HR Transformation, adottando come tecnologie di riferimento solo soluzioni Best of Breed.

I nostri Quality Assurance Manager ti consentono di descrivere gli obiettivi che vuoi ottenere e delineare il contesto in cui operi, compresi core business, dimensione aziendale, necessità di compliance e figure organizzative da soddisfare col progetto, al fine di disegnare modelli e soluzioni innovative per la gestione dei processi HR.

SAP Resource Planning
SAP Awards

ENTERPRISE RESOURCE PLANNING

SAP

SAP è l'azienda leader al mondo nel software gestionale in cloud. Allos è partner SAP da oltre 10 anni e Gold Partner fin dal 2015.

Perché 200 milioni di utenti nel cloud hanno scelto SAP? Tecnologie intelligenti, leadership in tutti i processi di business e quattro decenni di innovazione.

Il 91 % delle società Forbes Global 2000 sono Clienti SAP ed oltre 200 milioni di utenti nel cloud si affidano alle soluzioni SAP in 180 paesi.

SAP garantisce la sicurezza assoluta dei dati ed ha scelto una strategia multi-cloud collaborativa che mette al primo posto i clienti, stringendo partnership con hyperscaler del calibro di Microsoft, Alibaba, Amazon, Google, IBM e altri leader.

Pensi che SAP sia solo per le grandi aziende? In realtà, l'80% dei clienti SAP è costituito da imprese di piccole e medie dimensioni. Attraverso le tecnologie SAP, anche Allos ha realizzato delle soluzioni HR verticali per industry per sostenere gli obiettivi di crescita delle aziende del midmarket, per orientare la People Strategy ed ottenere di più con tempi e risorse ben definiti. Scopri le nostre soluzioni #AllosHR4Industry: strategie e strumenti correttamente dimensionati, pensati in modo specifico per le aziende in crescita.

SAP Success Factors

Innovation and Data Management

SAP S/4HANA Cloud

SAP S/4HANA Cloud è il più completo e innovativo sistema ERP Cloud esistente sul mercato capace di migliorare le prestazioni di business e la produttività dei tuoi processi gestionali grazie a numerose funzionalità, tra cui: 

  • analisi predittiva 
  • machine learning integrato 
  • monitoraggio costante delle prestazioni 

Attraverso i meccanismi di analisi predittiva potrai visualizzare in anteprima tutti gli aspetti della tua organizzazione, accedere ai dati in real-time e definire correttamente processi e strategie gestionali da cui partire per accelerare la crescita del tuo business e raggiungere i risultati desiderati. 

Grazie ad un sistema di machine learning integrato avrai la possibilità di individuare rischi e opportunità, punti di forza e punti di debolezza connessi al tuo contesto organizzativo, potendo così ridurre o addirittura abbattere gli sforzi a basso valore aggiunto per concentrare gli investimenti nelle attività gestionali più significative per il raggiungimento degli obiettivi di business. 

Il sistema di monitoraggio costante delle prestazioni integrato in SAP S/4HANA Cloud fungerà da digital assistant per guidarti nei processi e nella definizione delle attività, inviando notifiche e promemoria funzionali a rendere più agile e veloce il tuo lavoro. 

SAP S/4HANA Cloud risponde al modello di servizio SaaS (Software as a Service) ed è la tecnologia che può concretamente fare la differenza nella tua organizzazione perché garantisce estrema flessibilità e un rapido adattamento ai cambiamenti interni ed esterni. 

Il nostro team di esperti condensa il know-how, il metodo e l’expertise di cui hai bisogno per implementare nella tua azienda la soluzione in modo sicuro e intelligente, aiutandoti ad ottenere il massimo dall’innovazione che SAP S/4HANA Cloud ti mette a disposizione. 

Ti accompagniamo nello sviluppo e nell’implementazione di tutte le possibili evoluzioni di SAP S/4HANA Cloud per liberare il massimo potenziale dai tuoi processi gestionali nelle seguenti aree: 

  • Finanza e controllo 
  • HR 
  • Approvvigionamenti 
  • Marketing  
  • Vendite 
  • Produzione
  • Logistica

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HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

SAP SuccessFactors HCM

SAP SuccessFactors è la Suite in Cloud di Human Capital Management che abilita programmi di HR Transformation, per tutte quelle organizzazioni che desiderano orientare strategicamente il valore aggiunto che ogni persona può apportare, a qualunque livello.

Allos, pioniera del Cloud e delle soluzioni HCM per la gestione degli Employee, ha scelto SAP SuccessFactors come tecnologia di riferimento e con essa ha già realizzato centinaia di progetti di Digital HR Transformation di successo.

L’esperienza di Allos, con SAP SuccessFactors HCM Suite, abilita il passaggio da una gestione transazionale della popolazione aziendale a una gestione dell'esperienza del dipendente a 360 gradi, dando vita a una forza lavoro più flessibile e coinvolta e a un'azienda più resiliente.

SAP SuccessFactors ha oltre 160 milioni di utenti finali, localizzato in oltre 43 lingue, consente di gestire tutto il ciclo di vita dei collaboratori e creare ambienti di Digital Workplace (SAP Work Zone for HR) per metterli al centro di ogni attività dell’organizzazione, rafforzando l’engagement, le prestazioni ed i profitti.

Unified cloud platform

SAP Business Technology Platform

SAP BTP è una piattaforma integrata che consente alle aziende di creare, estendere e integrare applicazioni aziendali in modo rapido ed efficiente. La piattaforma combina una serie di servizi cloud, strumenti di sviluppo e tecnologie avanzate per supportare le aziende nel loro percorso avanzato di trasformazione digitale. 

Uno degli aspetti chiave di SAP BTP è la sua natura cloud-first, estremamente modulare e flessibile. La piattaforma offre un insieme di servizi e strumenti che possono essere combinati e personalizzati in base alle esigenze specifiche della tua azienda.  

Attraverso l’integrazione di SAP BTP le organizzazioni hanno la possibilità di creare applicazioni personalizzate, integrare sistemi esistenti, sfruttare l'analisi dei dati e l'intelligenza artificiale per guidare l'innovazione in azienda e creare un ecosistema di lavoro unificato. 

Servizi di SAP BTP:

  • Servizi di integrazione che garantiscono il collegamento di sistemi e applicazioni esistenti all'interno della tua azienda, nonché l’implementazione di connessioni dirette con partner commerciali esterni. 
  • Servizi di dati e analisi che permettono la gestione dei dati, l’integrazione e l’analisi avanzata.
  • Servizi di sviluppo di applicazioni che abilitano un ambiente di sviluppo completo per la creazione di applicazioni personalizzate.
  • Servizi di intelligenza artificiale e machine learning che consentono alle aziende di sfruttare algoritmi avanzati per l'elaborazione dei dati e l'automazione dei processi.

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Unified work experience

SAP Work Zone

Scopri con noi SAP work zone, la soluzione completa per la progettazione e la collaborazione nell'ambito dello sviluppo delle tue applicazioni. Grazie alla sua facilità d'uso, alle funzionalità di collaborazione avanzate e all'integrazione con altri sistemi, la piattaforma consente alle aziende di creare prototipi interattivi, raccogliere feedback, collaborare in modo efficace per accelerare i processi innovativi. 

Con SAP Work Zone potrai dare forma a uno spazio intuitivo, personalizzato e collaborativo. Ti aiutiamo a implementare la soluzione nella tua organizzazione per offrirti strumenti avanzati e funzionalità di condivisione in grado di semplificare i processi di progettazione tra progettisti e responsabili di prodotto. 

Con SAP Work Zone, è possibile creare rapidamente prototipi interattivi. Grazie all'ampia libreria di componenti predefiniti, potrai, ad esempio, trascinare e rilasciare elementi, personalizzarli e visualizzare immediatamente il risultato. Questo permette di visualizzare l'aspetto e il flusso delle applicazioni in fase di progettazione, dando la possibilità agli utenti di trasmettere feedback tempestivi e di apportare modifiche in modo rapido ed efficiente. 

La collaborazione è un aspetto fondamentale di SAP Work Zone. La piattaforma permette agli utenti di invitare i membri del team a partecipare ai progetti, consentendo una comunicazione diretta, commenti contestuali e un lavoro di squadra senza soluzione di continuità. Gli utenti possono condividere prototipi, raccogliere feedback, analizzare i commenti e tenere traccia delle modifiche, tutto questo all'interno di un unico ambiente di lavoro. 

Un altro vantaggio di SAP Work Zone è la sua facile integrabilità. Grazie a questo aspetto, è possibile collegare facilmente il processo di progettazione con il resto del ciclo di vita delle applicazioni, come lo sviluppo, il test e la distribuzione. Ciò consente un flusso di lavoro agile e privo di interruzioni e garantisce un processo di sviluppo efficiente e coordinato. 

All’interno di SAP Work Zone potrai creare presentazioni interattive che simulano l'esperienza dell'utente finale, semplificando la comunicazione e l'allineamento con i clienti e gli stakeholder aziendali. 

SAP Concur

TRAVEL & EXPENSE MANAGEMENT

SAP Concur

SAP® Concur® è leader mondiale per la gestione integrata dei processi di Travel & Expense.

Allos è un SAP Concur Reselling Partner (il primo in Italia), Concur Implementation Partner (CIP) e Concur Consulting Partner (CCP).

Le soluzioni di SAP Concur permettono ad Allos di offrire un significativo valore aggiunto ai propri clienti supportandoli nelle sfide correlate allo Spend Management, rafforzando le strategie di Digital HR Transformation dei processi correlati alla Employee Experience, in piena integrazione con l’offerta SAP e SAP SuccessFactors.

SAP Concur è una piattaforma potente che consente una migliore gestione delle note spese, abilitando un controllo dei processi e dei costi realmente interconnesso, in modo semplice, conforme e trasparente.

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BUSINESS INTELLIGENCE - HR ANALYTICS AND PLANNING

SAP Analytics Cloud

Con SAP Analytics Cloud metti le Persone al centro della trasformazione, combinando e analizzando i dati provenienti da HR, ERP, Experience Management e da molte altre fonti di dati, abbattendo i silos e abilitando decisioni informate e proattive.

SAP Analytics Cloud integra funzionalità di Business Intelligence (BI) e di analisi di pianificazione, predittiva e aumentata in un unico, semplice ambiente sul cloud. Supportata dalle tecnologie di AI e da un database in-memory, è una delle soluzioni analitiche più avanzate attualmente disponibili.

Allos sviluppa le progettualità di HR Intelligence con SAP Analytics Cloud e crea un’unica User Experience end-to-end integrata in SAP SuccessFactors.

In particolare è possibile sfruttare gli insight generati attraverso la soluzione SAP Analytics Cloud Embedded edition in SAP SuccessFactors attraverso una gestione degli accessi basata sui ruoli e sulla privacy, oltre a garantire continua protezione dei dati incentrata sulle persone.

Allos, facendo leva sulle funzionalità e potenzialità di SAP Analytics Cloud, abilita l'analisi predittiva dei dati provenienti dal tuo sistema ERP.

DIGITAL ADOPTION AND EXPERIENCE MANAGEMENT

myMeta

myMeta è una soluzione di Digital Adoption che agisce concretamente sia come guida per l’utente, sia sulla Employee Experience.

Il supporto nell’adozione di nuovi o esistenti sistemi digitali diventa contestuale e passa attraverso una guida digitale incorporata nelle tue applicazioni.

E’ un software indipendente e autonomo ma perfettamente versatile, sino a diventare la seconda pelle di qualsiasi piattaforma o applicazione web:

  • ottimizzi la user experience e ottieni una soluzione ready to go, intuitiva e guidata
  • ti consente una copertura totale dei requisiti, senza compromessi o workaround
  • 0% necessità di training -> 100% processi completati in maniera corretta e nei tempi richiesti

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ORG-CHART

Org.Manager – INGENTIS

Org.Manager è la suite di Ingentis dedicata alla creazione e modellizzazione di organigrammi personalizzati.

Allos è partner di Ingentis dal 2017 e continua a scegliere le soluzioni software della Suite org.manager per rispondere alle esigenze legate alla gestione degli organigrammi all’interno delle progettualità di HR Transformation.

Org.Manager consente di visualizzare qualsiasi struttura organizzativa sulla base dei dati HR da ogni fonte dati, in particolare SAP HCM e SAP SuccessFactors o qualsiasi database, directory e flat file. A ciò si aggiunge la possibilità di realizzare simulazioni, creare scenari “what if” e modelli di workforce planning, garantendo la massima flessibilità in termini di design, contenuti e layout.

La maggior parte delle Aziende affronta continuamente la necessità di riprogettarsi -del tutto o in parte- in funzione dell’andamento del business, in particolare per le Risorse Umane diventa necessario consentire ai dipendenti di essere più reattivi.

Ingentis org.manager è il software ideale per aziende di medie e grandi dimensioni, soprattutto nelle fasi in cui è necessario conoscere a pieno la propria Organizzazione per attuare iniziative di riprogettazione in chiave resiliente.

DIGITAL TRANSACTION MANAGEMENT

DocuSign

DocuSign è la Soluzione cloud leader di mercato globale per la firma elettronica e digitale, ovvero, è un Digital Transaction Management (DTM) che consente la gestione delle transazioni basate su documenti elettronici e che si integra end-to-end con i sistemi digitali esistenti.

Allos inserisce DocuSign come soluzione di riferimento ad esempio per tutta la gestione delle fasi di agreement legate ai processi di Recruiting, OnBoarding, OffBoarding.

Riduci i costi, risparmia tempo e migliora l’Employee Experience fin dalle prime interazioni con le tue Persone, proprio come loro si aspettano, offrendo un’esperienza digitale ottimizzata anche per i dispositivi mobili.

DocuSign eSignature ha referenze in 180 paesi e consente di firmare accordi in 44 lingue e inviarli in 14.

Oltre 500.000 aziende nel mondo sfruttano DocuSign per ridurre i tempi ed i costi dei passaggi manuali legati alla gestione della documentazione tradizionale e per risparmiare carta, fornendo un contributo agli obiettivi di business sia in termini di produttività che di sostenibilità.

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EasyRECrue

DIGITAL RECRUITING

EasyRECrue

EASYRECRUE è una piattaforma SaaS dedicata alla Talent Experience che fornisce specifici strumenti dedicati al supporto delle risorse umane nei processi di recruiting.

Allos può integrare Easyrecrue a SAP SuccessFactors per rispondere alle esigenze di quei clienti che necessitano di uno strumento specifico per valutare le competenze dei candidati in modo rapido ed efficiente, soprattutto in presenza di importanti volumi di candidature da gestire.

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Nel nostro laboratorio di innovazione HR analizziamo, sperimentiamo e poi adottiamo tecnologie innovative per potenziare ed estendere i processi e le funzionalità fornite alle HR.

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