23 Aprile 2024
Allos CV Screener: l’AI applicata al Recruiting Management
L’innovazione nel campo della Talent Acquisition ha raggiunto nuove vette con l’introduzione dell’Intelligenza Artificiale (AI). Secondo un report di Forbes Advisor del 2023, il 64% delle aziende prevede un aumento generico della produttività grazie all’adozione dell’AI nei propri processi organizzativi. In risposta a questa crescente tendenza, durante la Live Demo HRC del 29 maggio, dalle 11:00 alle 12:00, Allos Part of Fiven ha presentato la soluzione CV Screener offrendo un’occasione unica per vedere in azione l’Intelligenza Artificiale e il chatbot di CV Screener.
Allos CV Screener va oltre il semplice screening dei curriculum. Utilizzando l’Intelligenza Artificiale, questo innovativo software è progettato per semplificare e ottimizzare il processo di Recruiting Management. Indipendentemente dal formato dei curriculum, l’AI integrata nel tool è in grado di estrarre, interpretare e organizzare rapidamente i dati contenuti nei CV, generando in pochi minuti un ranking dei candidati più adatti per la posizione ricercata.
Ma le sorprese non finiscono qui. Al fine di rendere l’esperienza ancora più intuitiva e interattiva, Allos CV Screener è dotato di un conversational agent AI-Driven. Questo chatbot e assistente virtuale guida i recruiter attraverso il processo, rispondendo alle domande e fornendo supporto in tempo reale. Attraverso questa funzionalità, l’uso del software diventa ancora più agevole e efficace.
Durante la Live Demo, gli specialisti di Allos | Part of Fiven hanno mostrato come interagire con il software, illustrandone funzionalità e l’impatto nel processo di selezione del personale.
Vuoi scoprire come Allos CV Screener può trasformare il tuo Recruiting Management e portare la tua azienda verso nuovi livelli di efficienza e successo? Leggi l’approfondimento sul blog di HRC Community!
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