7 Settembre 2021
Allos è HR Digital Advisor al Barcamp HRC Trends 2021
Allos è protagonista della Masterclass per individuare e condividere gli #HRDigitalTrends del 2021
Lo “stravolgimento” globale delle società e dei lavori causato dalla pandemia ha di fatto accelerato l’evoluzione già in atto all’interno delle aziende e delle Direzioni Risorse Umane in particolare.
Dopo una fase di interventi reattivi per gestire l’imprevisto, le aziende hanno impostato, e stanno già attuando, piani di medio e lungo termine per adattare organizzazioni, modelli, servizi e tecnologie ad una nuova era, dove la distribuzione degli spazi e dei tempi diventa più ampia, flessibile, quindi più complessa da gestire.’ è ciò che emerge dall’intervento di Vincenzo De Giovanni, Managing Director in Allos, che ha partecipato come speaker al barcamp di HRC, l’appuntamento annuale della Community che si pone l’obiettivo di dar seguito all’Osservatorio sui trend dell’HR, di raccogliere le provocazioni degli speaker e promuovere una riflessione proattiva e corale su 6 driver e relativi approfondimenti. All’interno del nostro osservatorio progettuale, abbiamo identificato 7 tendenze principali che nel 2021 caratterizzeranno lo scenario di evoluzione sopra descritto:
- Rethinking HR Architecture: nuove architetture per supportare il digitale in area HR
- Digital Workplace: l’azienda va dal dipendente
- Employee Digital Experience: efficacia, attrattività e facilità di apprendimento dei servizi proposti ai dipendenti
- Digital Learning and Skilling: evoluzione della learning experience verso modelli di fruizione continui, alimentati da sorgenti di contenuto distribuite ed eterogenee
- Task Performance: valutazione incentrata sui “key outcomes” richiesti all’individuo (e sul tempo necessario per raggiungerli)
- Digital Interaction: gestione delle riunioni ripensata su tre piani: culturale, business, tecnologico
- Data Driven HR Data: consolidamento del knowledge aziendale in area HR per attivare modelli evoluti di analisi ed elaborazione dei fenomeni
Approfondisci i 7 HR Trends 2021
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